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鄂西建设公司2021年纪检工作报告

发布者:Admin 发布时间:2021-03-04 15:49:10 阅读:297次



聚焦主责主业 强化正风肃纪


以高质量的纪检工作服务项目建设

——湖北交投鄂西建设公司2021年纪检工作报告


党委委员 纪检十三组组长 杨辉


同志们:

根据会议安排,我代表纪检组报告公司2020年履行监督责任情况,安排2021年纪检工作任务。

一、2020年回顾

一年来,在集团纪委和公司党委的领导下,我们认真学习贯彻落实党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会和中纪委、省纪委历次全会精神,聚焦主责主业,认真履职尽责,为项目建设提供了良好的建设环境。

一是强化政治监督。通过交流座谈、一线调研、查阅资料、集体谈话、参加和列席有关会议等形式进行监督落实主体责任和“一岗双责”落实。全年共开展中层管理人员及以上层级谈话5次,基层一线调研3次,交流座谈30余人次,参加列席有关会议20余次。

二是强化日常监督。监督指导公司基层党支部认真履职,积极推进党支部标准化、规范化建设。监督落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,抓好党员活动阵地标准化、党员发展、党员教育等日常工作,不断提升基层党建工作建设质量和水平。

三是强化服务功能。始终围绕服务项目建设中心任务,围绕完成年度建设目标开展工作。通过开展党风廉政建设和作风建设专项调研、公司内控制度执行及“三重一大”决策事项专项调研、重要时间节点的专项检查等形式,对公司党风廉政建设情况、内控制度执行、过程控制、资料整理归档等工作进行督导,进一步促进公司规范管理,为实现项目建设标准化打下了基础。全年开展项目安全管理、疫情防控等专项调研2次。

四是强化落实“三转”。建立健全纪检监察体制机制,选优配齐纪检工作人员,修订完善党建纪检相关制度;设置项目廉政监督员,聘任由项目部党组织书记、分管领导等为主体的廉政监督员8人,明确监督职责,实现了监督全覆盖;按照“一人一档”的原则分批次建立公司领导班子、中层干部廉洁档案,完善档案资料。

五是强化廉洁教育。督促指导开展“5·10,我要廉”警示教育活动。开展违纪违规警示案例学习研讨。以身边案例开展“以案五说”。同时通过微信群、QQ群、公司网站等平台转载和通报违纪违规典型案例,强化教育警醒,促使党员干部知敬畏、明戒惧、守底线,持续营造不敢腐的良好氛围。

六是讲好廉政党课。深入开展“党课开讲了”活动,党委班子成员带头讲廉政党课。全年共讲廉政党课4次。

七是协助党委开展党风廉政宣教月活动。督促编制宣教月活动实施方案,扎实开展党章党规、《监察法》《民法典》等专题学习,通过党委中心组学习和支部主题党日等形式集中开展警示教育,观看警示教育片《铁血忠魂》,把廉政党课搬到施工一线。创新开展“线上廉政警示教育课堂”,积极推动党章党规党纪和国家监察法宣传进施工一线,同时通过微信群、QQ群、公司网站等平台转载和通报违纪违规典型案例,强化教育警醒,促使党员干部知敬畏、明戒惧、守底线,持续营造不敢腐的良好氛围。

八是强化改进作风。紧盯关键时间、关键节点、关键岗位,按照“逢节必禁令,逢节必严查”的要求,在清明、五一、十一等重要节假日节前发布“提醒通知”,同时不定时电话、现场抽查人员值班和车辆停放情况。

九是强化执纪问责。科学运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,从小处入手,让“红红脸,出出汗”成为常态,对各项违规违纪问题露头就打,消除萌芽。

二、2021年工作思路

今年是建党100周年,是开局“十四五”、开启新征程之年,也是集团纪检体制改革深化之年。做好今年的纪检监察工作,责任重大,意义深远。

2021年纪检监察工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实九届中央纪委五次全会和省委十一届七次、八次全会部署要求,按照省纪委十一届五次全会和集团党委、纪委工作安排,增强 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高质量发展为主题,坚持实事求是、纪法情理贯通融合,坚持严的主基调不动摇,进一步深化纪检体制改革,切实加强纪检工作规范化法制化建设,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为项目建设高质量发展提供坚强保障。

(一)坚守政治定位,从严推进政治监督

一是夯实思想基础,把党的政治理论融入血脉。一方面,充分发挥带头作用,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神铸魂;另一方面,充分发挥监督作用,督促各级党组织完善 “思想引领、学习在先”机制。按照《省交投集团党委巩固深化 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》和“两学一做”学习教育常态化制度化要求,督促抓好主题教育各项整治任务,综合运用约谈提醒、整改建议、通报批评等方式,对学习贯彻中的形式主义问题及时纠正,切实坚定党员领导干部守初心、担使命的思想政治自觉。

二是坚守政治定位,确保正确的政治方向。按照集团深化纪检体制改革的要求,进一步完善党对党风廉政建设和反腐败工作领导的程序化、规范化机制。强化对各级党组织践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督,做到中央、省委和集团公司党委重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。  

三是突出政治监督,推动“两个维护”具体化、精准化。纪检组将认真当好“第一助手”,在协助党委推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败工作中,当好参谋。进一步完善政治监督清单,适时开展政治监督专项检查,推进政治监督具体化常态化。切实加强对党的十九届五中全会等重要会议精神和重要决策部署落实情况的监督检查,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实保障党中央政令畅通。

(二)坚持围绕中心,护航项目建设。

一是推动常态化疫情防控监督不松劲。按照集团纪委《疫情防控工作提示》的要求,督促消除麻痹意识和侥幸心理,继续紧抓防控,扎实有效地做好常态化疫情防控工作,坚决防止疫情反弹。

二是推动重点工作任务落实不动摇。纪检组将深入开展调研督导,协调解决项目建设中遇到的热点难点问题。对公司“十四五”规划和2021年度重大工作任务等及时跟进监督。对工作推进缓慢,主体责任落实不力,坚决予以纠正和查处。

三是激励保护干部干事创业不缺位。认真落实 “三个区分开来”要求,鼓励广大干部在改革发展中担当作为、发挥才干。认真贯彻落实不实举报干部澄清正名、查处诬告陷害行为 “两个工作办法”,严格执行《中国共产党党员权利保障条例》和“鄂纪励十二条”,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加大容错纠错、澄清保护力度,为干事创业者撑腰,向诬告陷害行为亮剑,营造干事创业良好环境。

(三)持续纠治四风,加快推进清廉鄂西建设

是坚持长抓常管,持之以恒正风肃纪。坚持“三不一直”方式即“不打招呼、不听汇报、不要陪同、直接深入现场”,一线调研、实地查看,督促各部门进一步改进作风、提升效率。紧扣运营一体化改革进程中的的痛点、难点问题,畅通群众监督渠道,深入开展“不担当、不作为”等专项治理,对不履行职责的、推诿扯皮、逃避问题、回避矛盾的予以严肃问责。针对五一十一、春节中秋等关键节点,及时进行节前提醒,节中抽查,节后“回头看”,防范“四风”问题反弹回潮。

     二是紧盯“关键少数”,督促发挥“领头羊效应”。坚守“监督的再监督”职责定位,紧盯领导干部这个“关键少数”,推动党委和“关键少数”履行政治监督主体责任,发挥“领头羊效应”,以上率下、层层示范。督促引导党员干部特别是领导干部把自己摆进去,从严从实抓好作风建设。督促严格执行企业领导人员履职待遇和业务支出相关制度、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定,切实严格家风家教。

三是深化廉洁教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐坚持警示震慑、纪法宣教、文化浸润同步发力,督促各级党组织负责人带头讲廉政党课,带头对党员干部谈心谈话,正心修身、固本培元,把纪律规矩内化于心、外化于行。同时,继续大力开展党风廉政建设宣教月暨“5.10,我要廉”活动,深入推进党纪和监察法宣传教育“十进十建”“以案五说”警示教育、形势政策教育、家庭助廉等活动,筑牢拒腐防变的思想防线,促进党员干部从“不敢腐”“不能腐”向“不想腐”的转变。

(四)借力体系优势,充分发挥“前哨”“探头”作用

一是深入推进廉洁风险点排查。结合纪检组区域化管理模式,进一步搭建交流平台,围绕权力集中的重点领域、关键岗位,全面梳理业务流程,深入排查识别廉洁风险点。通过自己查、大家议和组织审等方式,对发现的风险点,实行分类分级管理,落实风险防控措施,提升预警和防治腐败的能力。

     二是加强权力运行监督制约。督促修订完善党委前置研究讨论事项和“三重一大”决策程序。加强对财务报销、选人用人等重风险领域、重点环节的效能监察,及时发现纠正存在的问题。加强制度执行情况监督检查和问责追究,对随意变通、恶意规避、无视制度的现象,坚决纠正、严肃问责、公开通报,提升制度执行力。督促落实述职述廉、民主生活会、谈话函询等党内监督制度,加强对权力行使全过程监督。

三是提升监督的“质”与“效”用好会议决策监督、民主生活会、党风廉政意见回复、提出纪律检查建议、谈话函询、政治生态分析等监督方式,把同级监督做实。准确把握职责定位,聚焦重点领域,探索加强监督的有效方式。做好巡视、审计反馈问题整改“后半篇文章”,从根源上堵塞漏洞,促进规范管理。严格实施责任追究,用好问责“杀手锏”,坚持“一案双查”,切实做到有责必问、问责必严。

四是用好用活“四种形态”。按照集团党委《关于落实监督执纪“四种形态”的实施办法》要求,宽严相济,把握好范围和处理方式,及时“咬耳扯袖”,让“红脸出汗”成为常态。

(五)加强自身建设,打造忠诚干净担当的纪检队伍

一是增强履职本领。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中央纪委和省纪委全会精神,重点抓好党章党规党纪和宪法、监察法等法律法规的系统学习,不断提高纪检监察干部的纪律意识和法治思维;通过专题培训、岗位练兵等载体,有针对性地加强业务培训,提升队伍的规范化、专业化水平。

二是强化责任担当。把政治标准作为衡量和培养纪检干部的首要标准,配齐配强纪检人员,推动纪检监察谈话室建设,切实加强纪检阵地建设。倡树“严、细、深、实、快"的工作作风,高质量、高标准、高效率把各项工作落到实处。

三是严格管理监督。认真落实 《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,坚持 “刀刃向内”,从严从重查处纪检干部滥用职权、以权谋私等违纪违法行为,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋取私利等行为。严格执行“鄂纪干监25条”、监督执纪工作规则和监督执法工作规定,按照规定权限、规则和程序开展工作,规范涉案款物管理。抓好日常教育、监督和管理,实行量化考核,持续打造政治过硬、本领高强、作风务实、要求严格的纪检队伍。

长路漫漫,惟有奋斗。同志们,让我们在公司党委的坚强领导下,大力发扬“为民服务孺子牛,创新发展拓荒牛,艰苦奋斗老黄牛”的精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不待扬鞭自奋蹄,为公司高质量发展贡献我们的力量!

谢谢大家!

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